Sobre a Competição na Indústria e a Política de Talentos: Recentemente, notamos que um certo concorrente, "BN", tem entusiasticamente disparado "balas revestidas de açúcar" tentadoras para os funcionários da OKX. Compreendemos plenamente que isso faz parte da competição normal de negócios — e, como sempre, a OKX gostaria de responder com profissionalismo, não com teatralidade. 1. Política de Oferta Competitiva da OKX Sempre que um funcionário da OKX recebe uma oferta externa, ele só precisa compartilhá-la com o RH. O RH convocará imediatamente o Comitê de Talentos da empresa para avaliação. Para a maioria dos talentos-chave, a OKX igualará ou superará instantaneamente a oferta concorrente com um pacote de compensação mais atraente. Se o comitê decidir não igualar, ainda apreciamos a transparência e a integridade do funcionário — e fornecemos uma generosa indenização e nossos sinceros melhores votos. O respeito mútuo e a abertura são a base da confiança entre a OKX e seu pessoal. 2. O Padrão de Contratação "Usar e Descartar" em Nosso Concorrente Também observamos uma tendência recorrente em nosso concorrente: exploração de curto prazo seguida de demissão rápida. • O protagonista do chamado incidente da "carta aberta", Gala, foi supostamente recrutado pelo próprio fundador do concorrente — apenas para ser descartado uma vez considerado sem mais utilidade. • Um ex-gerente de produto DEX da OKX foi contratado e depois demitido logo após devido a "desempenho". • O ex-Chief Legal and Compliance Officer da OKX juntou-se ao concorrente e saiu em apenas quatro meses, por razões desconhecidas. Esses não são casos isolados — são padrões. Esse comportamento de "contratar rápido, descartar mais rápido" reflete um pensamento de curto prazo e uma falta de respeito genuíno pelas pessoas. 3. Fatos Falam Mais Alto Que Difamações É engraçado que o fundador do mesmo concorrente adora afirmar que a OKX "trata mal os funcionários". Na realidade, a OKX investe pesadamente em seu pessoal — oferecendo salários, bônus, opções de ações e incentivos de tokens de longo prazo líderes na indústria. ...