Alan kilpailu- ja lahjakkuuspolitiikasta: Viime aikoina olemme huomanneet, että tietty kilpailija, "BN", on innokkaasti ampunut houkuttelevia "sokerikuorrutettuja luoteja" OKX:n työntekijöitä kohti. Ymmärrämme täysin, että tämä on osa normaalia yrityskilpailua – ja kuten aina, OKX haluaa vastata ammattitaidolla, ei teatraalisuudella. 1. OKX:n kilpailukykyisen tarjouksen käytäntö Aina kun OKX:n työntekijä saa ulkopuolisen tarjouksen, hänen tarvitsee vain jakaa se HR:n kanssa. HR kutsuu välittömästi koolle yrityksen Talent Committeen arvioitavaksi. Useimmille avainkyvyille OKX vastaa tai ylittää kilpailevan tarjouksen välittömästi houkuttelevammalla palkitsemispaketilla. Jos toimikunta päättää olla sopimatta, arvostamme silti työntekijän avoimuutta ja rehellisyyttä – ja tarjoamme avokätisen irtisanomisen ja vilpittömät onnentoivotuksemme. Keskinäinen kunnioitus ja avoimuus ovat OKX:n ja sen työntekijöiden välisen luottamuksen perusta. 2. "Käytä ja hylkää" -rekrytointimalli kilpailijallamme Olemme myös havainneet kilpailijallamme toistuvan trendin: lyhytaikainen hyväksikäyttö ja nopea irtisanominen. • Niin sanotun "avoimen kirjeen" tapauksen päähenkilön, Galan, kerrotaan joutuneen kilpailijan perustajan itsensä salametsästämäksi – vain pudottaakseen hänet, kun siitä ei katsottu olevan enää hyötyä. • Entinen OKX DEX -tuotepäällikkö palkattiin ja irtisanottiin pian sen jälkeen "suorituskyvyn" vuoksi. • OKX:n entinen lakiasiain- ja vaatimustenmukaisuusjohtaja liittyi kilpailijaan ja lähti vain neljän kuukauden sisällä tuntemattomista syistä. Nämä eivät ole yksittäistapauksia – ne ovat malleja. Tällainen "palkkaa nopeasti, hylkää nopeammin" -käyttäytyminen heijastaa lyhytnäköistä ajattelua ja aidon kunnioituksen puutetta ihmisiä kohtaan. 3. Faktat puhuvat kovempaa kuin mustamaalaukset On huvittavaa, että saman kilpailijan perustaja rakastaa väittää, että OKX "kohtelee työntekijöitä huonosti". Todellisuudessa OKX investoi voimakkaasti henkilöstöönsä – tarjoaa alan johtavia palkkoja, bonuksia, osakeoptioita ja pitkän aikavälin token-kannustimia. ...