Một trong những ý tưởng kỳ lạ hơn là các bà nội trợ là những nô lệ không được trả lương, không được bồi thường. Toàn bộ thỏa thuận của bà nội trợ......LÀ bạn có quyền truy cập đầy đủ vào thu nhập của một người đàn ông thành công mà không cần làm việc theo cách thông thường. Phụ nữ đưa ra khoảng 90% quyết định mua nhà, và thường kết thúc với nhiều "phần thưởng" hơn so với bạn đời nam trưởng thành của họ (Waite 2006, v.v.). Phụ nữ/cặp đôi có thể chọn không làm điều này vì họ muốn có nhiều tiền hơn - nhưng điều đó có nghĩa là vợ hoặc hai vợ chồng cùng nhau phải làm mọi thứ mà một bà nội trợ giỏi làm SAU khi làm việc 10 giờ mỗi ngày. Lý do mà hầu hết các nhà quản lý gia đình thích có 70% hoặc bất kỳ thu nhập nào tương tự, trong khi làm một nửa công việc, không phải là "ý thức giả do chế độ patriarchy gây ra."

Một ghi chú thú vị về lý thuyết phê phán là giả định cơ bản là mọi thứ đều là sự áp bức, nếu bạn là thành viên của một nhóm "bị áp bức". "Câu hỏi không phải là liệu (phân biệt giới) có tồn tại ở đây hay không, mà là cách cụ thể mà (phân biệt giới) thể hiện trong tình huống này." Vì vậy, "nghỉ hưu" vợ bạn bằng cách cho cô ấy một nửa số tiền của bạn và để cô ấy ở nhà với bọn trẻ là phân biệt giới - vì cô ấy đang làm "công việc không được trả lương." Tuy nhiên, buộc cô ấy phải làm việc trong một môi trường nam giới lạm dụng như sàn giao dịch hoặc bệnh viện, cũng sẽ là phân biệt giới. Câu hỏi duy nhất, thực sự, là cách mà Chủ nghĩa Gia trưởng, Cái Nhìn, v.v. xuất hiện một cách ác ý trong mỗi trường hợp. Tất cả những điều này đều hoàn toàn vô lý, tất nhiên: con người khác nhau về quyền lực cá nhân, và 38-42% phụ nữ chính xác nhìn nhận mình là người có quyền lực hơn trong các mối quan hệ của họ, luật pháp Mỹ nếu có thì cũng có lợi cho phụ nữ, v.v. Nhưng, lý thuyết này rất linh hoạt, và những kẻ đối kháng của chúng ta - những người tin vào nó - khéo léo áp dụng nó ở khắp mọi nơi. Bạn biết điều gì tồi tệ hơn "sự tháo chạy của người da trắng?" Sự cải tạo đô thị!

@econ_biz_prof Sự khác biệt kỹ thuật thực sự ở đây, khi đã trải nghiệm cả hai, là vợ đang được trả tiền như một đối tác thay vì một nhân viên.