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L'une des idées les plus étranges qui circulent est que les femmes au foyer sont des esclaves non rémunérées et non compensées. L'ensemble de l'idée de la femme au foyer......C'EST que vous avez un accès total au revenu d'un homme à succès sans travailler de manière conventionnelle. Les femmes prennent environ 90 % des décisions d'achat de maison et finissent généralement par avoir plus de "gâteries" que leur partenaire masculin adulte (Waite 2006, etc.).
Les femmes/les couples peuvent choisir de ne pas faire cela parce qu'ils veulent encore PLUS d'argent - mais cela signifie que la femme ou les deux époux ensemble doivent faire tout ce qu'une bonne femme au foyer fait APRÈS avoir travaillé 10 heures par jour. La raison pour laquelle la plupart des gestionnaires de maison préfèrent avoir 70 % ou peu importe le même revenu, tout en faisant deux fois moins de travail, n'est pas "une fausse conscience causée par le patriarcat."

il y a 19 heures
quand les hommes prennent leur retraite, ils jouent au golf toute la journée et font des voyages de pêche et ils ont encore le culot de dire qu'ils "retirent" leur femme alors que ce qu'ils veulent dire, c'est qu'elle quitte un travail rémunéré pour faire un travail non rémunéré à plein temps.
Une note intéressante sur la théorie critique est que l'hypothèse de base est que littéralement tout est oppression, si vous êtes membre d'un groupe "opprimé". "La question n'est pas de savoir si (le sexisme) existe ici, mais comment spécifiquement (le sexisme) se manifeste dans cette situation."
Ainsi, "mettre à la retraite" votre femme en lui donnant la moitié de votre argent et en la laissant rester à la maison avec les enfants est sexiste - parce qu'elle fait du "travail non rémunéré". Cependant, la forcer à travailler dans un environnement masculin abusif comme une salle de marché ou un hôpital serait également sexiste. La seule question, en réalité, est de savoir comment le Patriarcat, Le Regard, etc. apparaissent malicieusement dans chaque cas.
Tout cela est bien sûr des conneries : les gens varient en termes de pouvoir individuel, et 38 à 42 % des femmes se voient avec précision comme le partenaire dominant dans leurs relations, la loi américaine avantage significativement les femmes, etc.
Mais, la théorie est flexible, et nos adversaires - qui y croient - l'appliquent habilement partout. Vous savez quelle est la seule chose pire que "la fuite des blancs" ? La gentrification !
@econ_biz_prof La véritable différence technique ici, ayant été les deux, est que la femme est payée en tant que partenaire plutôt qu'en tant qu'employée.
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