Eine der seltsameren Ideen da draußen ist, dass Hausfrauen unbezahlte, nicht entschädigte Sklaven sind. Der gesamte Hausfrauen......DEAL besteht darin, dass man vollen Zugang zum Einkommen eines erfolgreichen Mannes erhält, ohne konventionell zu arbeiten. Frauen treffen etwa 90 % der Entscheidungen beim Hauskauf und haben im Allgemeinen mehr "Leckereien" als ihr erwachsener männlicher Partner (Waite 2006, usw.). Frauen/Pärchen können sich entscheiden, dies nicht zu tun, weil sie noch MEHR Geld wollen - aber das bedeutet, dass die Frau oder die beiden Ehepartner zusammen alles tun müssen, was eine gute Hausfrau nach 10-stündigen Arbeitstagen tut. Der Grund, warum die meisten Hausmanager es vorziehen, 70 % oder was auch immer das gleiche Einkommen zu haben, während sie halb so viel arbeiten, ist nicht "falsches Bewusstsein, verursacht durch das Patriarchat."

Eine interessante Anmerkung zur kritischen Theorie ist, dass die grundlegende Annahme ist, dass buchstäblich alles Unterdrückung ist, wenn man Mitglied einer "unterdrückten" Gruppe ist. "Die Frage ist nicht, ob (Sexismus) hier existiert, sondern wie spezifisch (Sexismus) in dieser Situation zum Ausdruck kommt." Das "Ruhestand" deiner Frau, indem du ihr die Hälfte deines Geldes gibst und sie zu Hause bei den Kindern bleiben lässt, ist sexistisch - weil sie "unbezahlte Arbeit" leistet. Allerdings wäre es auch sexistisch, sie zu zwingen, in einer missbräuchlichen männlichen Umgebung wie einem Handelsraum oder einem Krankenhaus zu arbeiten. Die einzige Frage ist wirklich, wie Patriarchat, der Blick usw. böswillig in jedem Fall erscheinen. Das ist natürlich alles völliger Quatsch: Menschen variieren in Bezug auf individuelle Macht, und 38-42% der Frauen sehen sich genau als den dominierenden Partner in ihren Beziehungen, das US-Recht begünstigt Frauen eher erheblich usw. Aber die Theorie ist flexibel, und unsere Gegner - die daran glauben - wenden sie geschickt überall an. Weißt du, was schlimmer ist als "weiße Flucht?" Gentrifizierung!

@econ_biz_prof Der tatsächliche technische Unterschied hier, da ich beides erlebt habe, ist, dass die Frau als Partnerin und nicht als Angestellte bezahlt wird.