Одна из более странных идей заключается в том, что домохозяйки — это неоплаченные, некомпенсированные рабы. Вся суть домохозяйки......СДЕЛКА в том, что вы получаете полный доступ к доходу успешного мужчины, не работая традиционным образом. Женщины принимают около 90% решений о покупке жилья и, как правило, получают больше "подарков", чем их взрослый мужской партнер (Уэйт 2006 и т.д.). Женщины/пары могут выбрать не делать этого, потому что хотят еще БОЛЬШЕ денег — но это означает, что жена или оба супруга вместе должны делать все, что делает хорошая домохозяйка, ПОСЛЕ работы по 10 часов в день. Причина, по которой большинство управляющих домом предпочитают иметь 70% или сколько-то того же дохода, при этом выполняя вдвое меньше работы, не в "ложном сознании, вызванном патриархатом."
emily may
emily may19 часов назад
Когда мужчины выходят на пенсию, они играют в гольф целыми днями и отправляются на рыбалку, и у них все еще хватает наглости говорить, что они "выходят на пенсию" для своей жены, когда на самом деле они имеют в виду, что она уходит с оплачиваемой работы, чтобы заниматься неоплачиваемой работой на полный рабочий день.
Интересная заметка о критической теории заключается в том, что базовое предположение состоит в том, что буквально все является угнетением, если вы являетесь членом "угнетенной" группы. "Вопрос не в том, существует ли (сексизм) здесь, а в том, как именно (сексизм) проявляется в этой ситуации." Таким образом, "выход на пенсию" вашей жены, отдав ей половину своих денег и позволив ей оставаться дома с детьми, является сексистским - потому что она выполняет "неоплачиваемую работу". Однако принуждение ее работать в абьюзивной мужской среде, такой как торговый зал или больница, также было бы сексистским. Единственный вопрос, на самом деле, заключается в том, как Патриархат, Взгляд и т.д. зловеще проявляются в каждом случае. Это, конечно, полная чепуха: люди различаются по уровню индивидуальной власти, и 38-42% женщин точно видят себя доминирующим партнером в своих отношениях, законы США, если что, значительно благоприятствуют женщинам и т.д. Но теория гибкая, и наши противники - которые в это верят - искусно применяют ее повсюду. Вы знаете, что единственное, что хуже, чем "белый побег"? Джентрификация!
@econ_biz_prof Фактическое техническое различие здесь, будучи обоими, заключается в том, что жена получает оплату как партнер, а не как сотрудник.
17,33K