Один пример компании, которая не позволяет своим сотрудникам «блистать» (независимо от того, насколько выдающуюся работу они выполняют): Apple Больше всего, что вы увидите от инженера Apple, это короткая заметка на WWDC с надписью «Я работал над этим». Никогда не видел большего. Кстати, OpenAI успешно «переманивает» сотрудников из Apple.
Lulu Cheng Meservey
Lulu Cheng Meservey3 окт., 11:02
С этим запуском OpenAI демонстрирует Принцип Войны Талантов #5: быть фабрикой звезд и позволять вашим людям находиться в центре внимания Многие компании не хотят этого делать из-за страха быть ограбленными. Но если люди чувствуют себя оцененными и удовлетворенными, их труднее переманить.
Конечно, многим инженерам все равно, если не известно, над чем они работали, или им не разрешают говорить об этом после завершения. Но есть новое поколение технологических компаний, которые позволяют делать все это - и при этом платят даже больше, чем, например, Apple! Так что для тех, кто немного заботится об этом…
31,48K