Un ejemplo de una empresa que no permite que los empleados "brillen" (independientemente de la cantidad de trabajo destacado que hagan): Apple Lo máximo que verá de un ingeniero de Apple es una breve nota en WWDC que diga "Trabajé en eso". Nunca he visto más. Por cierto, OpenAI está "cazando furtivamente" con éxito a Apple

Por supuesto, a muchos ingenieros no les importa si no se sabe en qué trabajaron o si no se les permite hablar de ello después de que se haya hecho. Pero hay una nueva generación de empresas tecnológicas que permiten hacer todo esto, ¡y luego pagan incluso más que, por ejemplo, Apple! Entonces, para aquellos que se preocupan un poco ...