Yksi esimerkki yrityksestä, joka ei anna työntekijöiden "loistaa" (riippumatta siitä, kuinka paljon erottuvaa työtä he tekevät): Apple Enintään, mitä näet Applen insinööriltä, on lyhyt huomautus WWDC:stä, jossa lukee "Työskentelin sen parissa". En ole koskaan nähnyt enempää. OpenAI on menestyksekkäästi "salametsästys" Applelta btw
Lulu Cheng Meservey
Lulu Cheng Meservey3.10. klo 11.02
Tämän lanseerauksen myötä OpenAI on ollut esimerkki Talent War -periaatteesta #5: ole tähtitehdas ja päästä ihmisesi valokeilaan Monet yritykset eivät halua tehdä tätä salametsästyksen pelossa. Mutta jos ihmiset tuntevat itsensä arvostetuiksi ja tyytyväisiksi, heitä on vaikeampi salametsästää
Monet insinöörit eivät tietenkään välitä, jos he eivät tiedä, minkä parissa he työskentelivät, tai jos he eivät saa puhua siitä sen jälkeen, kun se on tehty. Mutta on olemassa uuden sukupolven teknologiayrityksiä, jotka sallivat kaiken tämän - ja maksavat sitten jopa enemmän kuin esimerkiksi Apple! Joten niille, jotka välittävät hieman...
31,48K