従業員が「輝く」ことを許可しない企業の一例(どれだけ目立った仕事をしているかに関係なく):Apple Apple のエンジニアから目にする最も一般的なのは、WWDC で「私が取り組んだ」という短いメモです。これ以上見たことがない。 ところで、OpenAIはAppleからの「密猟」に成功しています
Lulu Cheng Meservey
Lulu Cheng Meservey10月3日 11:02
今回の立ち上げにより、OpenAI は人材戦争の原則 #5 を実践してきました: スター工場になり、従業員にスポットライトを当てる 多くの企業は密猟を恐れてこれを望んでいません。しかし、人々が感謝され、充実していると感じれば、引き抜くのは難しくなります
もちろん、多くのエンジニアは、自分が何に取り組んだのかがわからなかったり、終わった後にそれについて話すことを許されていなかったりしても気にしません。 しかし、これらすべてを行うことを許可し、Apple などよりもさらに多くの料金を支払う新世代のテクノロジー企業が存在します。だから、少し気にする人のために...
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