Un ejemplo de una empresa que no permite a los empleados "brillar" (independientemente de cuánto trabajo destacado hagan): Apple Lo máximo que verás de un ingeniero de Apple es una breve nota en WWDC diciendo "Yo trabajé en ello." Nunca he visto más. OpenAI está "captando" con éxito talento de Apple, por cierto.

Por supuesto, a muchos ingenieros no les importa si no se sabe en qué trabajaron, o si no se les permite hablar de ello una vez que ha terminado. Pero hay una nueva generación de empresas tecnológicas que permiten hacer todo esto, ¡y luego pagan incluso más que, por ejemplo, Apple! Así que para aquellos que sí se preocupan un poco...