Un exemple d'une entreprise qui ne permet pas à ses employés de "briller" (peu importe combien de travail exceptionnel ils font) : Apple Le plus que vous verrez d'un ingénieur d'Apple est une courte note lors de la WWDC disant "J'y ai travaillé." Jamais vu plus. OpenAI est en train de "débaucher" avec succès des employés d'Apple, au fait.

Bien sûr, de nombreux ingénieurs se moquent de savoir si ce sur quoi ils ont travaillé n'est pas connu, ou s'ils ne sont pas autorisés à en parler une fois que c'est terminé. Mais il y a une nouvelle génération d'entreprises technologiques qui permettent de faire tout cela - et qui paient même plus que par exemple Apple ! Donc pour ceux qui s'en soucient un peu…