Cele mai bune echipe nu trebuie să fie microgestionate. Au nevoie de o direcție clară, un puternic simț al scopului și încrederea de a lua decizii pe cont propriu. Cultura echipei nu se referă doar la ceea ce se spune, ci și la modul în care îi permiți și îi inspiri pe angajați să se miște cu încredere. Efectul APC.