Les meilleures équipes n'ont pas besoin d'être micro-gérées. Elles ont besoin d'une direction claire, d'un fort sens du but et de la confiance pour prendre des décisions par elles-mêmes. La culture d'équipe ne concerne pas seulement ce qui est dit, mais aussi la manière dont vous permettez et inspirez vos collaborateurs à agir avec confiance. L'effet APC.