Parhaita tiimejä ei tarvitse mikromanageroida. He tarvitsevat selkeän suunnan, vahvan tarkoituksenmukaisuuden ja luottamuksen tehdä päätöksiä itse. Tiimikulttuurissa ei ole kyse vain siitä, mitä sanotaan, vaan siitä, miten mahdollistat ja inspiroit työntekijöitäsi liikkumaan luottavaisin mielin. APC-vaikutus.