Nejlepší týmy nepotřebují být mikromanagementem. Potřebují jasný směr, silný smysl pro účel a důvěru rozhodovat se sami. Týmová kultura není jen o tom, co se říká, ale také o tom, jak umožňujete a inspirujete své lidi, aby se pohybovali s jistotou. APC efekt.