Från en rekryterare på ett börsnoterat teknikföretag: "Har anställt för ledande befattningar inom eng. Flera teknikledare jag pratar med hävdar att de bygger AI-produkter på sin nuvarande position. Men när jag går ner på djupet är allt de vet om AI i princip att använda ChatGPT.

Samma rekryterare sa också att kompensationsförväntningarna för samma personer som är helt ute ur loopen med AI är häpnadsväckande. Jag antar att ett tips till eng-ledare som intervjuar: om rekryteraren vet mer om tillämpad AI tack gör det, bli inte förvånad om du inte hör av dig...