От рекрутера в публичной технологической компании: "Я нанимаю на руководящие позиции в инженерии. Несколько инженерных лидеров, с которыми я общался, утверждали, что они разрабатывают продукты на основе ИИ на своем текущем месте работы. Но когда я углубляюсь в детали, оказывается, что все, что они знают об ИИ, это в основном использование ChatGPT...."

Кроме того, тот же рекрутер сказал, что ожидания по компенсации для этих людей, которые совершенно не в курсе AI, просто потрясающие. Я думаю, совет для лидеров инженерных команд, которые проводят собеседования: если рекрутер знает больше о прикладном AI, чем вы, не удивляйтесь, если не получите ответа...