Da un reclutatore di una società tecnologica quotata in borsa: "Ho assunto per posizioni di leadership ingegneristica. Diversi leader ingegneristici con cui parlo affermano di stare costruendo prodotti AI nella loro attuale posizione. Ma quando approfondisco, tutto ciò che sanno sull'AI è fondamentalmente usare ChatGPT...."

Inoltre, lo stesso reclutatore ha detto che le aspettative di compenso per queste stesse persone che sono completamente fuori dal giro con l'AI sono sbalorditive. Credo che un consiglio per i leader ingegneristici che fanno colloqui sia: se il reclutatore sa di più sull'AI applicata di quanto ne sappiate voi, non sorprendetevi se non ricevete notizie...