Od rekrutera w publicznej spółce technologicznej: "Zatrudniam na stanowiska kierownicze w inżynierii. Kilku liderów inżynieryjnych, z którymi rozmawiam, twierdzi, że budują produkty AI w swoim obecnym miejscu pracy. Ale gdy zagłębiam się w temat, to wszystko, co wiedzą o AI, to w zasadzie korzystanie z ChatGPT...."

Również ten sam rekruter powiedział, że oczekiwania dotyczące wynagrodzenia dla tych samych osób, które są całkowicie poza obiegiem w kwestii AI, są oszałamiające. Myślę, że wskazówka dla liderów inżynieryjnych podczas rozmów kwalifikacyjnych: jeśli rekruter wie więcej o zastosowanej AI niż ty, nie zdziw się, że nie usłyszysz z powrotem...