上場テクノロジー企業の採用担当者から: 「エンジニアリングのリーダー職を募集しています。私が話を聞いた何人かのエンジニアリングリーダーは、現在の立場でAI製品を構築していると主張しました。しかし、私がドリルダウンしてみると、彼らがAIについて知っているのは基本的にChatGPTを使用していることだけです...」

また、同じ採用担当者は、AIと完全に関係のない同じ人々に対する報酬の期待は驚くべきものだと述べた。 面接中のエンジニアリーダーへのヒントは、採用担当者が応用AIについてもっと知っているなら、返事が来なくても驚かないでください...