これは、私が今年準備したテクノロジー雇用に関する最も重要なエッセイであり、@osvllcによるものです -- @elleinelysium によるゲスト投稿 (2 分間の抜粋を以下に貼り付けます) は、私が屋上から皆さんに叫んできたことを雄弁に語っています。 デビッド・ルは自分の仕事に飽きていたので、新しい仕事に就き、古い仕事を辞めることはありませんでした。 ただ、彼は非常に効率的で、同僚が週に 40 時間働いたよりも、週 20 時間の労働でより多くのことを成し遂げました。「あなたの仕事を2倍早くこなせるなら、なぜ1回で40時間働くふりをするのではなく、週に20時間の仕事を2回やれないのだろう」と彼は考えた。 そこで彼は、どちらもテクノロジー分野で2つの給与の仕事に就き、それぞれで6桁以上の収入を得ていました。そのとき、彼は貯蓄目標をはるかに早く達成できることに気づきました。「3年間ダブルディップできるなら、厳密には6年間働くことになります」と彼は私に言いました。「実際には、半分の時間で退職することになります。」 このアイデアは、パンデミック中により一般的になり、仕事がオンラインになり、そのうちの 2 つの作業が 2 つの Slack インスタンスを実行するのと同じくらい簡単になりました。そのとき、5,000人以上の労働者が二重雇用の物流上および法的なハードルを乗り越え合うコミュニティであるOveremploydが始まりました。 「ある普通の同僚は、一度に9つの仕事をこなしていました」とリー氏は語った。「彼は一時90万ドルを稼いでいたと思います。」 リスクがないわけではありません。Leの友人がオンライン面接に参加して自分自身を晒し、その過程で両方の仕事を失い、注目を集める事件により、システムに少し働きすぎた個人が暴露されました。(ちなみに、David Le は私の情報源の本名ではありません。しかし、両社の間に利益相反がない限り、労働者は両方の仕事で好成績を収めているのに、なぜ2つの仕事を追求すべきではないのでしょうか? Le が指摘するように、静かに辞めるよりはましです - 40 時間の仕事の大部分を何もせずに過ごしている人はたくさんいます。「新型コロナウイルス感染症以前、リモートワーク前は、ウォータークーラーの話でしたよね?」とルは言う。「誰もが長い昼食、散歩、喫煙休憩をとりました。」 その時間を使って生産性を高めてみませんか?「私は活動的すぎるので、静かに辞めるのは好きではありません」とルは言います。「野心的すぎる静かな辞め者たちが、2つの仕事をしているのです。」 私もその一人だと思います。私のキャリアのほとんどで、私は本業と副業の練習をしてきました。それは、サンフランシスコのベイエリアにあるテクノロジー系スタートアップで働いていた 20 代前半の頃に始まりました。私は自分の仕事をうまくやりたかったのですが、個人的な野心を犠牲にするつもりはありませんでした。そこで私は、限られたエネルギーを最も重要なタスクだけに集中するというハックを思いつきました。毎朝早起きして、「今日の私にとって最も重要なことは何なのか?」と自問しました。仕事の前に 2 時間かけて執筆し、ライターやメディアに売り込み、オンライン出版物を作成しました。オフィスに着くと、ギアを変えて「今日のCEOにとって最も重要なことは何か?」と自問自答しました。それが何であれ、私は午前中を熱心に取り組んで過ごしました。彼が投資家に売り込みをしていたら、私は彼のスライドデッキに取り組み、彼が売り込むことができる人を調べました。彼が重要なアナリストに好印象を与えようとしている場合、私は彼らのニーズに合わせてカスタマイズされたマーケティング キャンペーンを作成しました。 その結果、上司は私が素晴らしい仕事をしていると思っている間、私は常に個人的な夢に向かって努力していました... -- 残りの部分は、素晴らしい OSV サブスタックで読んでください。 このような優秀な頭脳をプラットフォームに紹介していただき、ありがとうございました@jposhaughnessy。