Creo que cuando era joven y estaba orgulloso de mover ladrillos en una gran fábrica, siempre sentí que mis superiores eran tan extraños, gasté mucho dinero para contratar a alguien para mover ladrillos y usé el auto como peón Cuando era un poco mayor, entendí que este método de reclutamiento se llamaba reclutamiento defensivo: no te necesito, pero otros tampoco quieren usarte Más tarde aprendí que algunos jefes solo quieren contratar personas inteligentes, no personas inteligentes: quieren propiedad, no uso Mientras seas reclutado por él, no te usará/valorará, mientras te vayas, eres una mala persona; Y mientras sigas en la naturaleza, él seguirá hablándote La descentralización es la mejor recompensa para los cinco buenos generales que has nombrado personalmente