Bănuiesc că modelele actuale sunt suficient de "inteligente" pentru a transforma o mulțime de muncă, în ciuda zimțațului lor. Barierele sunt mai puține abilități AI acum decât faptul că există o curbă de învățare a modului de utilizare a acestora în organizații, împreună cu nevoia de schimbare organizațională și noi procese.