現在のモデルは、ギザギザであるにもかかわらず、多くの作業を変革するのに十分な「スマート」なのではないかと思います。 障壁は、組織でAIを使用する方法の学習曲線と、組織の変更と新しいプロセスの必要性があるという事実よりも、AIの能力です。