Это даже не включает в себя затраты работодателя на страхование от обязательств, таких как больничные (до 2 лет 70% оплаты в Нидерландах). Затраты на трудоустройство, которые значительно превышают валовую зарплату, открыли мне глаза, когда я перешел от работника к работодателю.