هذا لا يشمل حتى تكلفة صاحب العمل للتأمين على الالتزامات مثل الإجازة المرضية (حتى عامين 70٪ من الأجر في NL). كانت تكلفة التوظيف أكبر بكثير من الراتب الإجمالي تفتح عيني عندما انتقلت من موظف إلى صاحب عمل.