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杰夫·贝佐斯创建亚马逊时遵循了一条简单的规则:
“如果两个披萨都喂不饱整个团队,那它就太大了。”
以下是“双披萨规则”如何创造创新文化并使亚马逊成为价值 2 万亿美元的巨头:👇🏻👇🏻

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1. 双披萨规则源于贝佐斯的信念:小型、自治的团队比大型、官僚的团队更有效率。
- 决策更快。
- 沟通更加清晰。
——问责力度更高。
“双披萨规则”通过培育创新至上的文化,直接促进了亚马逊的成功。
Alexa:由一个专门的小团队开发,并赋予其自由实验的权利。

Amazon Prime:由一个专注的团队推出,旨在创建一种能够锁定客户忠诚度的订阅模式。
AWS(亚马逊网络服务):最初是一个小型内部项目,后来发展成为亚马逊最赚钱的部门

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