ジェフ・ベゾスは、シンプルなルールでAmazonを作成しました。 「両方のピザがチーム全体を養えなかったら、それは大きすぎます。」 「ダブルピザルール」がどのようにしてイノベーションの文化を生み出し、Amazonを2兆ドルの巨人にしたかは次のとおりです。 👇🏻👇🏻

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1. ダブルピザのルールは、小規模で自律的なチームが大規模で官僚的なチームよりも効率的であるというベゾスの信念に由来しています。 - 意思決定の迅速化。 - より明確なコミュニケーション。 - より高い説明責任。

「ダブルピザルール」は、イノベーションが最優先される文化を育むことで、Amazon の成功に直接貢献します。 Alexa: 専任の小規模チームによって開発され、自由に実験する権利が与えられています。

Amazon Prime: 顧客ロイヤルティを固定するサブスクリプション モデルを作成するために、専任チームによって立ち上げられました。 AWS(アマゾンウェブサービス):小さな社内プロジェクトから始まり、Amazonで最も収益性の高い部門に成長しました