Stakers en delegators op Allora beginnen een verscheidenheid aan beloningen over het netwerk te zien. Validators op het netwerk zorgen voor voorspelbare, constante beloningen, aangevuld door Allora Prime voor degenen die in aanmerking komen. Een andere kans bestaat voor degenen die op prestatie gebaseerde deelname binnen Allora's intelligentielaag zoeken → reputer delegatie. Één ecosysteem. Twee verschillende rollen met verschillende beloningsmechanismen. Laten we bekijken hoe Allora stakingbeloningen genereert.

Alle stakingbeloningen komen uit één bron: ALLO-emissies. De tokenomics-engine van Allora stoot elke maand een vast bedrag aan ALLO uit. Deze emissies zijn ontworpen om: - APY-crashes tijdens ontgrendelingen te voorkomen - vroege deelname aan onderwerpen te ondersteunen - de intelligentielaag van het netwerk van kracht te voorzien Emissies = de brandstof voor alle stakingbeloningen.

Emissies zijn verdeeld in twee categorieën: - Validators → 25% - Onderwerpen (werknemers + reputers) → 75% Van hieruit stromen de beloningen anders, afhankelijk van wat je inzet.

Validators beveiligen de Allora blockchain zelf. Ze verdienen een deel van de vaste 25% validator pool, die puur wordt verdeeld op basis van stake gewicht. Dat is de reden waarom validator beloningen de neiging hebben om te zijn: - voorspelbaar - vergelijkbaar met traditionele PoS-netwerken - ~10% basis, met een aanbod tot ~50% met Prime boosts Validator beloningen zijn niet afhankelijk van AI-activiteit.

Reputers beveiligen de intelligentielaag. Ze evalueren de outputs van het werkermodel en bepalen welke inferenties correct zijn. Reputers ontvangen hun beloningen als onderdeel van de emissies die aan onderwerpen zijn toegewezen, die goed zijn voor 75% van de maandelijkse emissies. Elk onderwerp ontvangt emissies op basis van twee factoren: - de totale reputerinleg binnen dat onderwerp - de vergoeding die dat onderwerp genereert En net als bij validators zijn geselecteerde reputers ook in aanmerking voor Allora Prime.

Binnen een onderwerp worden de emissies verdeeld tussen inferentiewerkers, voorspellingswerkers en reputers op basis van hun entropie. Dit is een maat voor decentralisatie en activiteit. Na deze splitsing op klasseniveau ontvangen individuele reputers beloningen op basis van twee factoren: - hun totale inzet (zelf + gedelegeerd) - hun nabijheid tot consensus over inferentie-evaluaties Omdat de emissies op het niveau van het onderwerp vastliggen, ontvangen reputers met meer inzet en een betere consensusafstemming een groter deel van de beloningen van dat onderwerp. Vaste poolverdeling op basis van inzet + nauwkeurigheid → groter aandeel voor afgestemde reputers.

Reputer-delegatie toont momenteel sterke protocolgegenereerde beloningen. Naarmate er meer inzet in de intelligentielaag stroomt, zullen deze beloningen zich natuurlijk naar validatorachtige niveaus convergeren. Omdat de emissies van onderwerpen vast zijn, delen minder reputers dezelfde beloningspool, wat een tijdelijke onevenwichtigheid creëert die resulteert in hogere beloningen per deelnemer. Hoge emissies ten opzichte van inzet → grote beloningen verdeeld over weinig reputers.

In het kort: - Validator staking beloningen beveiligen de blockchain. - Reputer staking beloningen beveiligen de AI-engine. - Beide worden aangedreven door emissies. - Maar reputers zitten direct binnen de intelligentielaag, dus hun beloningen weerspiegelen dynamische activiteit, nauwkeurigheid en deelname.

Kies de bijdrage die past bij hoe je wilt deelnemen aan het veiligstellen van de toekomst van deAI.