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我们正在为我们的投资团队招聘,每位申请者都将进行一次AI面试。
面试链接在个人资料中 👆
职位说明 👇
Eniac Ventures正在纽约为我们的投资团队增加一名成员。自2010年以来,我们一直在支持令人难以置信的创始人,通常是在他们只有一个想法和一个Figma文件的时候。现在我们正在寻找能够帮助我们找到下一代建设者的人。
这有什么不同:我们是一个小而扁平的团队(四位合伙人,零官僚主义)。无论谁加入,都将拥有比几乎任何其他风险投资公司更多的所有权和责任。
这个角色有真正的上升空间。对于合适的人,这个角色有潜力成为合伙人的路径。我们正在招聘希望成为世界级投资者的人,我们将给予你实现这一目标的所有权和责任。
你将实际做什么
负责寻找:找到最佳创始人以加入我们的投资组合。围绕你感兴趣的想法和趋势建立关系。你需要富有创造力、执着,并且紧跟潮流。
主导尽职调查和分析:深入研究市场、产品和团队。对值得支持的项目建立信心。与团队其他成员合作,决定我们接下来投资哪些公司。
代表Eniac:在纽约和旧金山出现。建立一个创始人想要合作的声誉。
塑造公司:我们没有“事情的做法”。如果你对我们应该如何投资、寻找或运营有想法,我们想听听。这是一个与我们共同建设的角色。
我们在寻找谁
不可谈判的条件:你之前做过类似的事情(或接近的事情):在风险投资、加速器、天使投资或初创公司的创始人角色中有过经验。你不是从零开始学习风险投资。
你是AI原生的:你已经使用LLM构建过,并知道如何让AI为你工作。你理解什么是炒作,什么是真实的。你可以与技术创始人讨论代理、微调或推理成本,并跟上他们的节奏。
你非常有资源:你知道如何联系任何人,解决任何问题,并在没有操作手册的情况下让事情发生。早期风险投资不是一个结构化的工作。
你比大多数人更努力:不是表面上努力——你真的喜欢深入研究并快速行动。
你好奇且低调:你会问出很好的问题。你想向创始人学习,而不是评判他们。你不是想成为房间里最聪明的人。
你沟通清晰:你可以写出简洁的投资备忘录,主持合伙人会议,并用两句话解释一笔交易的重要性。
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