Kami merekrut tim investasi kami, dan setiap pelamar mendapatkan wawancara AI. Tautan ke wawancara di bio 👆 Spesifikasi 👇 pekerjaan Eniac Ventures menambahkan seseorang ke tim investasi kami di New York. Kami telah mendukung pendiri yang luar biasa sejak 2010, seringkali ketika mereka hanya sebuah ide dan file Figma. Sekarang kami mencari seseorang yang dapat membantu kami menemukan pembangun generasi berikutnya. Inilah yang membuat ini berbeda: Kami adalah tim kecil dan datar (empat mitra, tidak ada birokrasi). Siapa pun yang bergabung akan memiliki lebih banyak kepemilikan dan tanggung jawab daripada yang Anda dapatkan hampir di tempat lain dalam usaha. Peran ini memiliki keuntungan nyata. Bagi orang yang tepat, peran ini berpotensi memiliki jalan menuju pasangan. Kami mempekerjakan seseorang yang ingin menjadi investor kelas dunia, dan kami akan memberi Anda kepemilikan dan tanggung jawab untuk mencapainya. Apa yang sebenarnya akan Anda lakukan Sumber sendiri: Temukan pendiri terbaik untuk ditambahkan ke portofolio kami. Bangun hubungan seputar ide dan tren yang Anda sukai. Anda harus kreatif, tanpa henti, dan terhubung. Ketekunan dan analisis pimpin: Selami lebih dalam pasar, produk, dan tim. Bangun keyakinan pada apa yang layak didukung. Bekerja dengan anggota tim lainnya untuk memutuskan perusahaan mana yang kami investasikan selanjutnya. Wakili Eniac: Muncul di NYC dan SF. Bangun reputasi sebagai seseorang yang ingin bekerja sama dengan pendiri. Bentuk perusahaan: Kami tidak memiliki "cara segala sesuatu." Jika Anda memiliki ide tentang bagaimana kami harus berinvestasi, mencari, atau beroperasi, kami ingin mendengarnya. Ini adalah peran build-it-with-us. Siapa yang kami cari Tidak dapat dinegosiasikan: Anda pernah melakukan ini sebelumnya (atau sesuatu yang dekat): Pengalaman sebelumnya di VC, akselerator, investasi malaikat, atau peran yang berhadapan dengan pendiri di startup. Anda tidak belajar usaha dari awal. Anda asli AI: Anda telah membangun dengan LLM dan tahu cara membuat AI bekerja untuk Anda. Anda mengerti apa itu hype vs. apa yang nyata. Anda dapat berbicara dengan pendiri teknis tentang agen, penyempurnaan, atau biaya inferensi dan mengikutinya. Anda sangat banyak akal: Anda tahu bagaimana menghubungi siapa pun, mencari tahu apa pun, dan membuat sesuatu terjadi tanpa buku pedoman. Usaha tahap awal bukanlah pekerjaan yang terstruktur. Anda bekerja lebih keras daripada kebanyakan orang: Tidak secara performatif - Anda benar-benar suka pergi jauh dan bergerak cepat. Anda ingin tahu dan rendah ego: Anda mengajukan pertanyaan bagus. Anda ingin belajar dari para pendiri, bukan menghakimi mereka. Anda tidak mencoba menjadi orang terpintar di ruangan itu. Anda berkomunikasi dengan jelas: Anda dapat menulis memo investasi yang ketat, mengadakan pertemuan mitra, dan menjelaskan mengapa kesepakatan penting dalam dua kalimat. ...