我们在 @EniacVC 招聘 每位申请者都将进行 AI 面试 🤖 链接在个人资料中 👆 • 纽约市总部，4 位合伙人，无等级制度 • 从第一天起就拥有股份 • 负责寻找和尽职调查交易 • 潜在的合伙人路径 • 必须是 AI 原生者 + 具备 VC/初创公司经验

我可能是少数派，但我相信诚信对长期成功至关重要。你可以在没有诚信的情况下获得一些快速的胜利，但真正持久的成功几乎总是需要诚信。

我们正在为我们的投资团队招聘，每位申请者都将进行一次AI面试。 面试链接在个人资料中 👆 职位说明 👇 Eniac Ventures正在纽约为我们的投资团队增加一名成员。自2010年以来，我们一直在支持令人难以置信的创始人，通常是在他们只有一个想法和一个Figma文件的时候。现在我们正在寻找能够帮助我们找到下一代建设者的人。 这有什么不同：我们是一个小而扁平的团队（四位合伙人，零官僚主义）。无论谁加入，都将拥有比几乎任何其他风险投资公司更多的所有权和责任。 这个角色有真正的上升空间。对于合适的人，这个角色有潜力成为合伙人的路径。我们正在招聘希望成为世界级投资者的人，我们将给予你实现这一目标的所有权和责任。 你将实际做什么 负责寻找：找到最佳创始人以加入我们的投资组合。围绕你感兴趣的想法和趋势建立关系。你需要富有创造力、执着，并且紧跟潮流。 主导尽职调查和分析：深入研究市场、产品和团队。对值得支持的项目建立信心。与团队其他成员合作，决定我们接下来投资哪些公司。 代表Eniac：在纽约和旧金山出现。建立一个创始人想要合作的声誉。 塑造公司：我们没有“事情的做法”。如果你对我们应该如何投资、寻找或运营有想法，我们想听听。这是一个与我们共同建设的角色。 我们在寻找谁 不可谈判的条件：你之前做过类似的事情（或接近的事情）：在风险投资、加速器、天使投资或初创公司的创始人角色中有过经验。你不是从零开始学习风险投资。 你是AI原生的：你已经使用LLM构建过，并知道如何让AI为你工作。你理解什么是炒作，什么是真实的。你可以与技术创始人讨论代理、微调或推理成本，并跟上他们的节奏。 你非常有资源：你知道如何联系任何人，解决任何问题，并在没有操作手册的情况下让事情发生。早期风险投资不是一个结构化的工作。 你比大多数人更努力：不是表面上努力——你真的喜欢深入研究并快速行动。 你好奇且低调：你会问出很好的问题。你想向创始人学习，而不是评判他们。你不是想成为房间里最聪明的人。 你沟通清晰：你可以写出简洁的投资备忘录，主持合伙人会议，并用两句话解释一笔交易的重要性。 大加分项： 技术背景：工程、计算机科学、数学或类似专业。你不需要成为10倍工程师，但你理解软件是如何构建的。 你曾是创始人或早期员工：在一家获得风险投资的初创公司。你知道从零开始构建的感觉。 工作安排 地点：纽约市。我们大多数天都在办公室。这是一个面对面的角色。 成长：没有上限。对于合适的候选人，这个角色有潜力发展成长期合伙人的路径。