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私たちは投資チームの採用を行っており、応募者全員がAI面接を受けています。
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ジョブ仕様 👇
Eniac Ventures は、ニューヨークの投資チームに誰かを追加します。私たちは2010年以来、素晴らしい創業者を支援してきましたが、多くの場合、彼らは単なるアイデアとFigmaファイルにすぎません。今、私たちは次世代のビルダーを見つけるのを手伝ってくれる人を探しています。
これが違うのは、私たちは小さくてフラットなチーム(パートナーが4人で、官僚主義はゼロ)であることです。誰が参加しても、ベンチャーの他の場所よりも多くの所有権と責任を持つことになります。
この役割には本当の利点があります。適切な人にとって、この役割はパートナーへの道を歩む可能性があります。私たちは世界クラスの投資家になりたい人を採用しており、そこに到達するための所有権と責任をあなたに与えます。
実際に行うこと
独自の調達: ポートフォリオに追加する最高の創業者を見つけます。あなたが興奮しているアイデアやトレンドを中心に関係を構築します。創造的で、執拗で、熱心である必要があります。
リードのデリジェンスと分析: 市場、製品、チームについて深く掘り下げます。何を支持する価値があるかについて確信を築きます。チームの他のメンバーと協力して、次に投資する企業を決定します。
Eniac を代表する: ニューヨークと SF に現れます。創業者が一緒に働きたいと思う人としての評判を築きます。
会社を形作る: 私たちには「物事のやり方」はありません。投資、調達、運営の方法についてご意見がございましたら、ぜひお聞かせください。これは私たちと一緒に構築する役割です。
探している人
交渉の余地がない: 以前に (またはそれに近いこと) これを行ったことがある: VC、アクセラレーター、エンジェル投資、またはスタートアップでの創業者と対峙する役割での以前の経験。ベンチャーをゼロから学んでいるわけではありません。
あなたは AI ネイティブです: LLM を使用して構築しており、AI を機能させる方法を知っています。誇大広告と本物がわかります。エージェント、微調整、推論のコストについて技術的な創設者に相談して、それについていくことができます。
あなたは信じられないほど機知に富んでおり、プレイブックなしで誰にでも連絡を取り、何でも理解し、物事を実現する方法を知っています。初期段階のベンチャーは構造化された仕事ではありません。
あなたはほとんどの人よりも一生懸命働きます:パフォーマンスではなく、深く掘り下げて速く動くのが大好きです。
あなたは好奇心旺盛でエゴが低く、素晴らしい質問をします。創業者を批判するのではなく、創業者から学びたいのです。あなたはその場で最も賢い人になろうとしているわけではありません。
明確にコミュニケーションをとることができます: タイトな投資メモを書き、パートナーミーティングを開催し、取引がなぜ重要なのかを 2 文で説明できます。
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