Jim Clayton đã bị buộc phải tuyên bố phá sản ở tuổi 27. Ngày hôm sau, ông bắt đầu từ con số không xây dựng Clayton Homes thành một gã khổng lồ trong lĩnh vực nhà di động, cuối cùng bán cho Berkshire Hathaway với giá 1,7 tỷ đô la. Đây là câu chuyện của ông và cuốn sách hướng dẫn mà ông đã sử dụng để bắt đầu lại và xây dựng một điều gì đó lớn lao. Dưới đây là một số điểm nổi bật: 1. Nếu bạn phải nuốt một con ếch, đừng nhìn nó quá lâu. 2. Những người mạnh mẽ sẽ phát triển trong thời kỳ suy thoái. 3. “Tiền không thể mua hạnh phúc. … nhưng nó chắc chắn có thể giúp bạn tìm kiếm ở nhiều nơi hơn.” 4. Tất cả sự phàn nàn đều phải trả giá bằng sự cải thiện. 5. Đừng chống lại dòng chảy. 6. “Hành động tích cực tạo ra thái độ tích cực, điều này tạo ra một bầu không khí tích cực.” 7. Sự thất vọng không phải là thất bại. 8. Vấn đề là cơ hội. Hãy chạy về phía chúng. 9. “Cuộc sống của chúng ta chỉ hoạt động đến mức chúng ta sẵn sàng giữ lời hứa.” 10. Khi bạn mất phương hướng, đừng hành động theo cảm tính. 11. Nói ít hơn và lắng nghe nhiều hơn. 12. “Người có tiếng cười cuối cùng là người có tiếng cười hay nhất.” 13. Các khoản vay xấu lây lan như virus. 14. Khi mọi người nói với bạn những gì bạn muốn nghe, phán đoán của bạn sẽ nghỉ ngơi. 15. Người ta mong đợi 90% quyết định được đưa ra. Nếu họ không biết những quyết định nào nằm trong 10%, họ có thể thiếu phán đoán tốt trong các lĩnh vực khác. 16. Nếu bạn làm những gì mọi người khác làm, bạn sẽ nhận được kết quả giống như mọi người khác. 17. “Đừng bao giờ chiếu ánh sáng vào đối thủ của bạn. Ngay cả một ánh nến.” 18. Thời gian khó khăn sẽ tiết lộ bạn bè. 19. Bộ phận pháp lý tốt nhất là những khách hàng hài lòng. 20. Những người phối ngẫu của những người mà bạn đang xem xét tuyển dụng sẽ cho bạn biết nhiều hơn về họ so với một cuộc phỏng vấn. 21. Luôn là khách hàng thanh toán nhanh nhất cho nhà cung cấp của bạn. 22. Hãy làm cho kế hoạch của bạn phù hợp với thực tế, không phải ngược lại. Hoặc làm việc với thế giới như bạn tìm thấy nó, hoặc nó sẽ dạy bạn một bài học. 23. “Có 3 loại người: những người làm cho nó xảy ra, những người quan sát nó xảy ra, và thỉnh thoảng, ai đó không biết điều gì đã xảy ra.” 24. “Tôi chưa bao giờ thờ phụng tiền bạc và tôi chưa bao giờ làm việc vì tiền. Tôi làm việc vì niềm tự hào và thành tựu. Tiền có thể trở thành một phiền toái. Thú vị hơn nhiều khi theo đuổi nó hơn là có được nó. Niềm vui nằm trong cuộc đua.” — Ray Kroc 25. Thời điểm để quyết định về một nhân viên là lần đầu tiên bạn nghĩ đến điều đó. 26. Khi tuyển dụng, hãy tìm những người đã có việc làm. 27. Đôi khi bạn không cần phải xuất sắc; bạn chỉ cần tốt hơn đối thủ. 28. Luôn hành động như một kẻ yếu thế, ngay cả khi bạn là người được yêu thích. 29. Có phần tham gia trong trò chơi ngăn chặn nhiều hành vi xấu. Nếu bạn muốn có lợi, bạn cần phải chấp nhận rủi ro. (Hãy nghe ngay "Jim Clayton trên The Knowledge Project" hoặc xem các liên kết trong bình luận bên dưới.)

Nghe và học! Spotify: Apple Podcasts: Web/Bản ghi/Bài học/Nổi bật: