Jim Clayton wurde mit 27 Jahren in die Insolvenz gezwungen. Am nächsten Tag begann er von Null und baute Clayton Homes zu einem Giganten im Bereich der Mobilheime auf, den er schließlich für 1,7 Milliarden Dollar an Berkshire Hathaway verkaufte. Das ist seine Geschichte und das Handbuch, das er verwendet hat, um neu zu starten und etwas Großes aufzubauen. Hier sind einige der Höhepunkte: 1. Wenn du einen Frosch schlucken musst, schau ihn dir nicht zu lange an. 2. Die Starken ernähren sich in Krisenzeiten. 3. „Geld kann kein Glück kaufen. … aber es kann dir sicher helfen, an viel mehr Orten zu suchen.“ 4. Alle Beschwerden gehen auf Kosten der Verbesserung. 5. Kämpfe nicht gegen den Strom. 6. „Positive Handlungen erzeugen positive Einstellungen, die eine positive Atmosphäre schaffen.“ 7. Enttäuschung ist keine Niederlage. 8. Probleme sind Chancen. Laufe auf sie zu. 9. „Unser Leben funktioniert nur insoweit, als wir bereit sind, unsere Vereinbarungen einzuhalten.“ 10. Wenn du deinen Orientierungssinn verlierst, handle nicht impulsiv. 11. Rede weniger und höre mehr zu. 12. „Wer zuletzt lacht, lacht am besten.“ 13. Schlechte Kredite verbreiten sich wie ein Virus. 14. Wenn dir die Leute sagen, was du hören willst, macht dein Urteil Urlaub. 15. Von den Menschen wird erwartet, dass sie 90 % der Entscheidungen treffen. Wenn sie nicht wissen, welche in den 10 % sind, fehlt ihnen wahrscheinlich auch in anderen Bereichen das gute Urteilsvermögen. 16. Wenn du tust, was alle anderen tun, wirst du Ergebnisse wie alle anderen erzielen. 17. „Scheine niemals ein Licht auf deinen Konkurrenten. Nicht einmal ein Kerzenlicht.“ 18. Harte Zeiten zeigen Freunde. 19. Die beste Rechtsabteilung sind zufriedene Kunden. 20. Die Partner der Personen, die du in Betracht ziehst einzustellen, werden dir mehr darüber erzählen, wer sie sind, als ein Interview. 21. Sei immer der schnellste Zahler deiner Lieferanten. 22. Lass deinen Plan der Realität entsprechen, nicht umgekehrt. Arbeite entweder mit der Welt, wie du sie vorfindest, oder sie wird dir eine Lektion erteilen. 23. „Es gibt 3 Arten von Menschen: diejenigen, die es geschehen lassen, diejenigen, die es beobachten, und gelegentlich jemanden, der nicht weiß, was passiert ist.“ 24. „Ich habe Geld nie verehrt und ich habe nie für Geld gearbeitet. Ich habe für Stolz und Erfolg gearbeitet. Geld kann lästig werden. Es macht viel mehr Spaß, es zu jagen, als es zu bekommen. Der Spaß liegt im Rennen.“ — Ray Kroc 25. Der Zeitpunkt, um bei einem Mitarbeiter den Abzug zu drücken, ist der erste Moment, in dem du daran denkst. 26. Achte beim Einstellen auf Menschen, die bereits Jobs haben. 27. Manchmal musst du nicht großartig sein; du musst nur besser sein als die Konkurrenz. 28. Handle immer wie der Underdog, selbst wenn du der Favorit bist. 29. Eigenes Risiko verhindert viele schlechte Verhaltensweisen. Wenn du Aufwärtspotenzial willst, brauchst du auch Abwärtspotenzial. (Hör jetzt "Jim Clayton im Knowledge Project" oder sieh dir die Links im Kommentar unten an.)

Hören und lernen! Spotify: Apple Podcasts: Web/Transkript/Lektionen/Höhepunkte: