Jim Clayton a été contraint à la faillite à 27 ans. Le lendemain, il a recommencé à zéro en construisant Clayton Homes en un géant des maisons mobiles, vendant finalement à Berkshire Hathaway pour 1,7 milliard de dollars. Voici son histoire et le plan qu'il a utilisé pour repartir de zéro et construire quelque chose de massif. Voici quelques-uns des points forts : 1. Si vous devez avaler une grenouille, ne la regardez pas trop longtemps. 2. Les forts se nourrissent pendant les dépressions. 3. "L'argent ne peut pas acheter le bonheur. ... mais cela peut certainement vous aider à chercher dans beaucoup plus d'endroits." 4. Se plaindre ne fait qu'entraver l'amélioration. 5. Ne luttez pas contre le courant. 6. "L'action positive produit des attitudes positives, qui produisent une atmosphère positive." 7. La déception n'est pas une défaite. 8. Les problèmes sont des opportunités. Courez vers eux. 9. "Nos vies fonctionnent seulement dans la mesure où nous sommes prêts à respecter nos engagements." 10. Lorsque vous perdez votre sens de l'orientation, n'agissez pas sur un coup de tête. 11. Parlez moins et écoutez plus. 12. "Celui qui a le dernier rire a le meilleur rire." 13. Les mauvais prêts se propagent comme un virus. 14. Lorsque les gens vous disent ce que vous voulez entendre, votre jugement prend un congé. 15. On s'attend à ce que les gens prennent 90 % des décisions. S'ils ne savent pas lesquelles sont dans les 10 %, ils manquent probablement de bon jugement dans d'autres domaines. 16. Si vous faites ce que tout le monde fait, vous obtiendrez des résultats comme tout le monde. 17. "Ne mettez jamais en lumière votre concurrent. Pas même une lumière de bougie." 18. Les temps difficiles révèlent les amis. 19. Le meilleur service juridique, ce sont des clients satisfaits. 20. Les conjoints des personnes que vous envisagez d'embaucher vous en diront plus sur qui ils sont qu'un entretien. 21. Soyez toujours le client qui paie le plus rapidement vos fournisseurs. 22. Faites en sorte que votre plan soit conforme à la réalité, et non l'inverse. Travaillez avec le monde tel que vous le trouvez, ou il vous enseignera une leçon. 23. "Il y a 3 types de personnes : celles qui font que cela se produise, celles qui regardent que cela se produise, et occasionnellement, quelqu'un qui ne sait pas ce qui s'est passé." 24. "Je n'ai jamais adoré l'argent et je n'ai jamais travaillé pour l'argent. J'ai travaillé pour la fierté et l'accomplissement. L'argent peut devenir une nuisance. C'est beaucoup plus amusant de le poursuivre que de l'obtenir. Le plaisir est dans la course." — Ray Kroc 25. Le moment de tirer sur un employé est la première fois que vous y pensez. 26. Lors de l'embauche, recherchez des personnes qui ont déjà un emploi. 27. Parfois, vous n'avez pas besoin d'être génial ; vous devez juste être meilleur que la concurrence. 28. Agissez toujours comme l'outsider, même lorsque vous êtes le favori. 29. Avoir des intérêts en jeu prévient beaucoup de comportements indésirables. Si vous voulez des avantages, vous devez accepter des inconvénients. (Écoutez maintenant "Jim Clayton sur The Knowledge Project" ou voyez les liens dans le commentaire ci-dessous.)

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