Hiểu tâm lý và những người ra quyết định của các nhà lãnh đạo AI như @sama. @FU_joehudson, huấn luyện viên điều hành và người sáng lập @artofaccomp, tham gia cùng @labenz trên @CogRev_Podcast để thảo luận về tâm lý và quá trình ra quyết định của các nhà nghiên cứu và lãnh đạo AI. Họ khám phá: * Tại sao mỗi nhà nghiên cứu AI đều vật lộn với câu hỏi "mình có đang làm điều tốt cho nhân loại không?" nhưng lại thiếu sự đồng thuận về điều đó có nghĩa là gì * Cách mà các mẫu chặn cảm xúc gây hại cho sự đổi mới - và các kỹ thuật để "mở chặn" thông qua sự tích hợp giữa đầu/trái tim/bụng * Tại sao việc xấu hổ các nhà phát triển AI lại phản tác dụng và việc hỗ trợ họ như "những người hùng sinh ra" lại hiệu quả hơn * Sự không thể tránh khỏi của sự phát triển AI và nhu cầu về những tầm nhìn tích cực vượt ra ngoài việc tối ưu hóa trí thông minh thuần túy Thời gian: (00:00) Về tập này (03:00) Nền tảng Huấn luyện của Joe (12:40) Các mẫu Nghiên cứu AI (Phần 1) (17:46) Nhà tài trợ: Linear (19:15) Các mẫu Nghiên cứu AI (Phần 2) (Phần 1) (28:10) Nhà tài trợ: Oracle Cloud Infrastructure (29:34) Các mẫu Nghiên cứu AI (Phần 2) (Phần 2) (31:54) Đua xe và Quy định (50:20) Đạo đức và Hỗ trợ (01:04:07) Các câu hỏi về Ý thức AI (01:21:34) Tầm nhìn Tương lai Tích cực (01:39:12) Hỗ trợ các nhà phát triển AI (01:43:09) Kết thúc