Дуже важлива папір, з двох причин: 1) Ключовий висновок: зайнятість *падає* на посадах на початку кар'єри, які піддаються автоматизації LLM 2) Показує, що адміністративні дані (мільйони записів про заробітну плату) набагато кращі, ніж дані опитувань з питань, що вимагають точності (професія х вік)
Bharat Chandar
Bharat Chandar26 серп., 15:25
Чи впливає штучний інтелект вже на ринок праці? Нова стаття від мене, @erikbryn та @RuyuChen at @DigEconLab досліджує дані ADP. Ми знаходимо деякі з перших великомасштабних свідчень зниження зайнятості працівників початкового рівня на роботах, що піддаються впливу штучного інтелекту.*** Нитка на нашому папері:
245,4K