Очень важная работа по двум причинам: 1) Ключевая находка: занятость *снижается* в ранних карьерных ролях, подверженных автоматизации с помощью LLM 2) Показывает, что административные данные (миллионы записей по зарплате) гораздо лучше, чем данные опросов для вопросов, требующих точности (профессия x возраст)