les fondateurs ont du mal à recruter un responsable des communications solide il y a une division fondamentale qui vous permet de catégoriser toutes les personnes des communications 'main stable' - vous dira, sans l'ombre d'un doute, quand vous avez une mauvaise idée. axé sur le long terme. 'pom-pom girl' - vous soutiendra à fond, quoi qu'il arrive. est d'accord 99% du temps. les gains immédiats sont rois. lequel recrutez-vous et pourquoi ?