Creo que la parte más interesante de esto es que Brian se toma el tiempo para explicarle a un nuevo PM cómo se ve genial. Directamente de la gestión de alto rendimiento de Andy Grove: "Un gerente generalmente tiene dos formas de elevar el nivel de desempeño individual de sus subordinados: aumentando la motivación, el deseo de cada persona de hacer bien su trabajo, y aumentando la capacidad individual, que es donde entra en juego la capacitación. En general, se acepta que motivar a los empleados es una tarea clave de todos los gerentes, que no se puede delegar a otra persona. ¿Por qué no debería ser lo mismo para los otros medios principales a disposición de un gerente para aumentar la producción? La capacitación es, simplemente, una de las actividades de mayor apalancamiento que puede realizar un gerente".