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Hey @HarmeetKDhillon, du solltest vielleicht die illegalen Rassenquoten und die ausdrücklich feindliche und diskriminierende Arbeitsumgebung des The New Yorker überprüfen. Ich entdecke ein paar Verstöße gegen das Bürgerrechtsgesetz! 👀
16. Aug., 06:13
Im Jahr 2020 setzte Conde Nast, das Mutterunternehmen von @NewYorker, diskriminierende Rassenquoten für Einstellungen fest und versprach, dass alle Mitarbeiter "Anti-Rassismus-Training" absolvieren würden – mit einer offensichtlichen Ausnahme für waffenfähigen Hass gegen Weiße und Juden.
Die gesamte BLM-Ära war ein Betrug.
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