Im Jahr 2020 setzte Conde Nast, das Mutterunternehmen von @NewYorker, diskriminierende Rassenquoten für Einstellungen fest und versprach, dass alle Mitarbeiter "Anti-Rassismus-Training" absolvieren würden – mit einer offensichtlichen Ausnahme für waffenfähigen Hass gegen Weiße und Juden. Die gesamte BLM-Ära war ein Betrug.