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Salut @HarmeetKDhillon, tu devrais peut-être te pencher sur les quotas raciaux illégaux du New Yorker et sur son environnement de travail explicitement hostile et discriminatoire. Je repère quelques violations de la loi sur les droits civiques ! 👀
16 août, 06:13
En 2020, Conde Nast, la société mère de @NewYorker, a établi des quotas raciaux discriminatoires pour l'embauche et a promis que tous les employés suivraient une "formation anti-racisme"—avec une exemption apparente pour la haine de niveau militaire contre les blancs et les juifs.
Toute l'ère BLM était une fraude.
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