"القيادة ، الأمر يتعلق بالمنحدر وليس الاعتراض." في مقابلة في Fortune #BrainstormTech ، شارك الرئيس التنفيذي لشركة @tryramp إريك جليمان (@eglyman) أسوأ نصيحة تجارية تلقاها على الإطلاق وقال إن أفضل الموظفين هم أولئك الذين يرغبون في التعلم و "المحاولة بجدية أكبر".