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很高兴 @BudgetHawks 在信托基金偿付能力方面提出了想法——当国会（希望如此）就此立法时，这将非常需要。
如果这项提案能成为社会保障改革的一部分，我将非常高兴。
10月17日 01:56
🚨推出雇主补偿税🚨 - 我们首个新颖的信托基金解决方案。ECT 将：
⦿ 修复 2/3 的社会保障缺口和 1/2 的医疗保险缺口
⦿ 提高进步性
⦿ 支持经济增长
⦿ 提高效率
⦿ 降低医疗成本增长
线程 ....
好的一点：我认为收入应该是解决社会保障问题的重要部分。这包括我最喜欢的一些高效的收入来源，特别是对雇主健康保险缴款征税——这很高效，并有助于减少过度的医疗支出。
聪明的（但作为经济学教授让我有些焦虑）：经济负担落在广泛的人群上，我认为这对于社会保障改革和更广泛的财政是必要的。但法定负担则落在雇主身上，使其在政治上更容易接受。
“这要看情况”：这意味着对高收入者（在雇主扣除后）有效税率增加约5个百分点。就其本身而言，这很好，实际上我觉得这是好的。但这使得在社会保障之外对高收入者的更多税收增加的空间变小，以支付其他开支/减少赤字。
悲伤：我个人喜欢扩大社会保障的基础，使其计入应税工资，从而为福利方面提供支持。然后可以通过福利公式的变化来消毒您想要的任何部分，同时让低收入者的福利净增加。
技术上的争论：我对征税ESI感到热情，因为：（1）这就像是一个一次性税收，因此没有扭曲性；（2）它减少了健康扭曲中的超额支付。这两个论点都不适用于对雇主退休金贡献的征税。我对这一点不太确定。
底线是：如果你将这个提案按原样纳入社会保障改革，我会高兴得翻跟头。但在没有政治约束的情况下，我会稍微以不同的方式来做——我相信@BudgetHawks也会如此。但他们在这些约束条件下解决了更困难的问题。
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