Ich mag in der Minderheit sein, aber ich glaube, dass Integrität entscheidend für langfristigen Erfolg ist. Man kann einige schnelle Erfolge ohne sie erzielen, aber echter, dauerhafter Erfolg erfordert sie fast immer.

Wir stellen für unser Investmentteam ein, und jeder Bewerber erhält ein AI-Interview. Link zum Interview in der Bio 👆 Stellenbeschreibung 👇 Eniac Ventures sucht jemanden für unser Investmentteam in New York. Wir unterstützen seit 2010 unglaubliche Gründer, oft wenn sie nur eine Idee und eine Figma-Datei haben. Jetzt suchen wir jemanden, der uns hilft, die nächste Generation von Machern zu finden. Was das anders macht: Wir sind ein kleines, flaches Team (vier Partner, null Bürokratie). Wer auch immer einsteigt, wird mehr Verantwortung und Eigenverantwortung haben, als man fast überall im Venture-Bereich bekommt. Diese Rolle hat echtes Potenzial. Für die richtige Person hat diese Rolle das Potenzial, einen Weg zur Partnerschaft zu bieten. Wir stellen jemanden ein, der ein weltklasse Investor werden möchte, und wir geben dir die Eigenverantwortung und Verantwortung, um dorthin zu gelangen. Was du tatsächlich tun wirst Eigenverantwortung für die Beschaffung: Finde die besten Gründer, die wir in unser Portfolio aufnehmen können. Baue Beziehungen zu den Ideen und Trends auf, die dich begeistern. Du musst kreativ, unermüdlich und gut vernetzt sein. Leite Due Diligence und Analyse: Tauche tief in Märkte, Produkte und Teams ein. Entwickle Überzeugung darüber, was es wert ist, unterstützt zu werden. Arbeite mit dem Rest des Teams zusammen, um zu entscheiden, in welche Unternehmen wir als nächstes investieren. Vertrete Eniac: Sei in NYC und SF präsent. Baue dir einen Ruf als jemand auf, mit dem Gründer zusammenarbeiten möchten. Gestalte die Firma: Wir haben nicht "die Art und Weise, wie Dinge gemacht werden." Wenn du Ideen hast, wie wir investieren, beschaffen oder operieren sollten, möchten wir sie hören. Dies ist eine Rolle, in der du mit uns zusammenbauen kannst. Wen wir suchen Nicht verhandelbar: Du hast das schon einmal gemacht (oder etwas Ähnliches): Vorherige Erfahrung in VC, einem Accelerator, Angel-Investitionen oder einer Gründerrolle in einem Startup. Du lernst Venture nicht von Grund auf. Du bist AI-nativ: Du hast mit LLMs gearbeitet und weißt, wie man AI für sich arbeiten lässt. Du verstehst, was Hype vs. was real ist. Du kannst mit einem technischen Gründer über Agenten, Feinabstimmung oder Inferenzkosten sprechen und mithalten. Du bist unglaublich einfallsreich: Du weißt, wie man zu jedem gelangt, alles herausfindet und Dinge ohne ein Handbuch zum Laufen bringt. Frühphasen-Venture ist kein strukturiertes Job. Du arbeitest härter als die meisten Menschen: Nicht performativ - du liebst es wirklich, tief zu gehen und schnell zu arbeiten. Du bist neugierig und egoarm: Du stellst großartige Fragen. Du möchtest von Gründern lernen, nicht sie beurteilen. Du versuchst nicht, die klügste Person im Raum zu sein. Du kommunizierst klar: Du kannst ein prägnantes Investitionsmemo schreiben, ein Partnermeeting leiten und in zwei Sätzen erklären, warum ein Deal wichtig ist. Große Pluspunkte: Technischer Hintergrund: Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder ähnliches. Du musst kein 10x-Ingenieur sein, aber du verstehst, wie Software entwickelt wird. Du warst Gründer oder frühes Teammitglied: In einem von Venture unterstützten Startup. Du weißt, wie es ist, von null aufzubauen. Die Rahmenbedingungen Standort: New York City. Wir sind die meisten Tage im Büro. Dies ist eine persönliche Rolle. Wachstum: Es gibt keine Obergrenze. Für den richtigen Kandidaten hat diese Rolle das Potenzial, sich zu einem langfristigen Partnerschaftsweg zu entwickeln.