W Framework po prostu odwołujemy się do opinii najwyżej opłacanej osoby na spotkaniu, w wątku e-mailowym lub w wątku slackowym. W przypadku remisu korzystamy z indeksu BMI. Teraz możemy podejmować decyzje w kilka sekund, co w innym przypadku zajęłoby godziny na analizowanie danych i korzystanie z raportów.