في Framework ، نذعن فقط لرأي الشخص الأعلى أجرا في الاجتماع أو سلسلة البريد الإلكتروني أو سلسلة الركود. في حالة التعادل ، نستخدم مؤشر كتلة الجسم. يمكننا الآن اتخاذ القرارات في ثوان ، فيما كان سيستغرق ساعات في تحليل البيانات واستخدام التقارير.